为深入贯彻落实党中央、国务院关于毕业生就业工作的决策部署，扎实做好bv伟德国际体育2022届毕业生就业工作，4月11日，公司党委副书记张木深入鄠邑校区各院系走访调研毕业生就业工作。

张木对各院系长期以来在抓考研、促就业等方面采取的扎实有效的举措给予了充分肯定，并指出2022届全国高校毕业生人数再创历史新高，加之疫情影响，就业工作任务复杂严峻，各院系要高度重视就业工作，一是要严格落实“一把手”工程，充分认识就业工作的重要意义，切实提高政治站位，充分调动教研室、研究生导师、专业教师等各种资源，全程、全员、全方位抓好就业，举全院之力全力推进就业工作，确保就业工作任务圆满完成；二是要加强基层就业政策宣传，不断创新工作思路，加强员工思想政治教育，通过员工喜闻乐见的形式宣传就业政策和在西部、进疆、进藏的典型先进事迹，引导广老员工树立正确的人生观、价值观和择业观，把个人理想同国家和社会的需要紧密结合起来，树立“行行建功，处处立业”的观念，支持他们到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业；三是要对未就业员工情况底数清、情况明，要详细掌握未就业员工的基本情况，要以实现就业目标为导向，紧紧抓住春季求职黄金期，发挥家庭在员工就业过程中的积极作用，加强分类指导，精准施策，积极做好各类求职、考研复试、考公考编等各项就业指导服务工作；四是要做好招聘会的组织动员工作，要完善就业信息共享发布机制，组织员工积极参与线上线下招聘活动，鼓励毕业生积极与用人单位沟通，增进对社会、对专业的认识，充分展示自己的才华与能力；五是要切实开拓就业市场。要转换工作思路，广泛联系员工、合作企业，多方位开拓就业渠道。要统筹各方资源，发挥学科专业特色，深入挖掘新技术、新产业、新业态、新模式创造的就业机会；六是要重视困难群体尤其是家庭经济困难员工的就业帮扶工作，确保有就业意愿的困难群体毕业生充分就业，要进一步加强员工信息动态跟踪，做到“一生一策”，深入了解员工就业心理和就业状态，及时建立完善员工就业帮扶台账，做到数据实、底数清、情况明。

员工工作部（处）部（处）长、就业指导中心主任王亮，研究生工作部部长高荣芳分别通报了当前2022届毕业生毕业去向落实情况，并强调各院系一要抢抓毕业黄金期，主动搜集挖掘所属行业的就业招聘信息，加强就业指导，积极转变毕业生就业观念；二要将就业工作关口前移，要把职业规划教育和就业指导贯穿人才培养全过程，围绕职业规划、职场定位、专业发展前景等方面进行教育指导；三要加强就业数据统计工作，对已签约的毕业生三方协议要及时上传入库，确保就业数据统计精准详实。

各院系负责同志分别从基本情况、就业及考研情况、采取的工作举措、存在的问题、意见建议及下一步工作打算等方面进行了汇报，同时在调研讨论过程中，毕业班辅导员结合自身工作情况，主动交流目前就业工作中所采取的举措和方式方法，并提出了可行性的建议。

员工工作部（处）（就业指导中心）、研究生工作部主要负责同志陪同调研。各院系主要负责同志、分管负责同志及毕业班辅导员等参加调研。

文：黄景鹏 审核：王亮 编辑：武威