近日，教育部公布了第四批新时代高公司党建示范创建和质量创优工作遴选结果，石油工程学院采油气工程教工党支部入选全国党建工作“样板支部”。

中共陕西省委教育工委下发《关于公布第四批陕西高公司党建工作示范高校、标杆院系、样板支部培育创建名单的通知》（陕教工函〔2024〕59号），计算机公司党委入选陕西高公司党建工作“标杆院系”，石油工程学院海洋油气工程教工党支部、电子工程学院自动化教工党支部、经济管理学院会计系教工党支部入选陕西高公司党建工作“样板支部”。

一、石油工程学院采油气工程教工党支部

石油工程学院采油气工程教工党支部成立于1995年，现有教工党员28人，党支部突出“三个注重”与学院的建设并肩发展，相互促进。

一是注重创新党员学习教育方式，激发党员学习热情。创新党员学习教育方式，激发党员学习热情，党员教育融入日常、抓在经常。组织开展学习强国+微信+QQ群线上学习。新冠肺炎疫情发生以来，支部采取分散自学和网上学习相结合的方式，充分利用现代信息技术，通过学习强国视频会议、微信和QQ群视频会议等方式组织学习和研讨，确保“三会一课”制度的落实。

二是注重团队队伍建设。党支部积极开展支部教师职业道德建设，做有温度的党支部。每年组织开展“高校师德师风建设”专题学习。组织开展“中华人民共和国教师法”专题学习，引导党员要遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，营造风清气正的育人环境。2021年采油气工程教工党支部获批第二批陕西高公司党建工作样板支部，2022年通过验收。支部所属的石油与天然气开发教师团队2023年入选教育部第三批“全国高校黄大年式教师团队”；油气渗流力学教师团队2023年入选陕西省第二批“陕西省高校黄大年式教师团队”，石油与天然气工程教师团队2022年入选陕西省第一批“陕西省高校黄大年式教师团队”。2019年蔡文斌、2020年何延龙获学校师德先进个人，2021年蔡文斌获学校优秀党支部书记，2021年任大忠获校优秀教师。2023年何延龙获学校师德先进个人。

三是注重以党建促业务，促进党建与教学科研深度融合。石油工程专业是石油行业的主干专业，除了日常教学工作之外，还承担着繁重的科研任务，每个老师身上担子重，责任大，切实发挥好基层党支部的战斗堡垒作用。近3年支部成员主持国家自然科学基金7项，近5年支部成员获省部级以上教学成果4项，省部级以上科技成果6项。2020年支部成员周德胜晋升受聘专业技术二级岗位，并入选2020年度享受国务院特殊津贴人员名单。

二、计算机公司党委

计算机公司党委成立于2003年5月。现有教工党支部8个，教工党员65人；员工党支部16个，员工党员315人。公司党委坚持立德树人根本任务，坚持以政治建设为统领，按照教育部高校院系级单位党组织建设“五个到位”的标准要求，制定“1-2-3-4”党建工作体系，即围绕一个目标（高质量党建引领高质量发展），增强党组织的两大功能（政治功能和组织功能），坚持“三全育人”（全员育人、全程育人、全方位育人），实施四大工程（政治引领工程、思想强基工程、组织赋能工程、党建业务互促工程），为推动学院高质量发展提供坚强保证。

一是“政治引领工程”打造全方位教育格局。公司党委切实履行党建主体责任和政治责任，强化政治功能，宣传贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决定，持续加强党的组织领导和运行机制建设。通过党委理论学习中心组集体学习、党支部理论学习、主题党日活动等形式，切实将全体党员干部和师生的思想统一到立德树人根本任务上来。坚持民主集中制，健全完善公司党委会会议和党政联席会议制度，提高领导班子组织功能和议事决策水平，认真贯彻落实上级党组织决议。

二是“思想强基工程”构件课程思政育人格局。公司党委持续加强思想政治工作，增强师生思想政治工作的亲和力、针对性、实效性。坚持公司党委书记、经理每学期讲党课和思想政治理论课制度，注重加强师生理想信念教育。组织教学法研讨、集体备课会等，深入挖掘课程思政元素，加强课程思政建设。多名教师在思政课大练兵活动中获得佳绩。

三是“组织赋能工程”强化全过程育人要素。对照公司党委“五个到位”和党支部“七个有力”的标准，公司党委强化制度建设和队伍建设，开展抓政治把关作用、抓党员发展规范、抓党内政治生活、抓支部书记队伍，将重点聚焦“提升党委政治把关作用，规范党员发展流程、严格党内政治生活、加强支部书记队伍”，加强制度规范建设，夯实公司党建工作基础，推进公司党建质量全面提升，强化组织育人全过程育人要素。

四是“党建业务互促工程”推动高质量发展。公司党委坚持抓党建促发展，注重党建工作与学院事业融合发展。积极探索实施“党建+学风”“党建+科研”“党建+队伍建设”等工作路径，促进党建和学院人才培养、团队建设、科研管理等等重点工作任务高效融合、引领学院高质量发展。近年来，计算机科学与技术专业获批“双万”计划国家级一流专业建设点，学院的4个本科专业通过工程教育认证，2023年学院科研项目合同经费突破1200万元，增幅超过110%。员工学科竞赛发展势头良好，多个项目团队成绩显著，足球机器人团队共获得国家级奖项100项以上，在国际比赛中获得冠军1项、季军2项。

三、石油工程学院海洋油气工程教工党支部

石油工程学院于2010年成立海洋油气工程系，海洋油气工程教工党支部与学院的建设肩并发展，相互促进。支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记“立德树人”根本任务，不断深化和巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。支部党员在学院团队建设、人才培养、科学研究等重点工作中，兢兢业业，将时间精力回归到关爱员工、教书育人的初心使命上来。认真扎实开展工作，在教书育人、团队建设等方面取得了积极成效。

一是创新党员学习教育方式，激发党员学热情，党员教育融入日常、抓在经常。组织开展学习强国+微信+QQ群线上学习。2020年以来，支部通过召开会议集中学习的方式已经不能实现，采取分散自学和网上学习相结合的方式，充分利用现代信息技术，通过学习强国视频会议、微信和QQ群视频会议等方式组织学习和研讨，确保“三会一课”制度的落实。党员组织生活会、党日活动、党员政治学习等学习计划也正常开展，做到精心组织，专人负责、时间保证、内容充实、记录认真、管理规范。2016年海洋油气系教工党支部获得先进党支部称号，2018年海洋油气系教工党支部获中共bevictor伟德师德先进集体，2019师德先进集体（海洋油气工程系）。

二是积极开展支部教师职业道德建设,做有温度的教师。组织开展“高校师德师风建设”专题学习。充分发挥教学名师、教学能手的传帮带作用，邀请他们开展教学方法、教师素质方面的讲座培训，并在支部党员发展、教育管理和支部活动的开展等方面给予全面督导。

近年来，海洋油气工程教研室及实验中心教师不断尝试各类教学平台，收集教学资源及培训信息，研讨教学平台教学中的各种问题，积极做好线上教学准备工作。在教学中通过微信群、QQ群、电子邮件等网络工具，以及网络教学平台、学习通等，开展学习进度跟踪、辅导答疑、布置习题等多种形式的教学活动。

组织开展“老员工成长导师制”活动。多位党员兼任本科班的班主任，主要从学业规划、职业规划、人生规划等方面给予员工指导性意见和建议，促进员工综合素质的提高，引导员工参加科研训练，有意识地培养员工的创新意识、实践能力和综合素质。

2017年支部白俊华老师获校级教学质量奖，蒋海岩老师获得2017年孙越崎青年科技奖；2018年董凤娟获校优秀教师，肖曾利被评为bevictor伟德优秀共产党员。

三是以党建促业务，促进党建与教学科研深度融合。海洋油气工程专业是石油行业的主干专业，除了日常教学工作之外，还承担着繁重的科研任务，每个老师身上担子重，责任大，切实发挥好基层党支部的战斗堡垒作用。开展理想信念主题教育，弘扬铁人精神，发扬积极进取的创新精神,保持旺盛的干事创业激情。加强党员激励制度建设，在党员评优以及师德评优中倾向于政治思想过硬、奉献意识强、专业素质过硬的党员，激发广大党员工作的积极性。近3年支部党员获批国家自然科学基金4项，主持多项横向课题，通过科研项目，解决油田生产中的技术难题。

四、电子工程学院自动化教工党支部

电子工程学院自动化教工党支部成立于1985年，现有教工党员18人，党支部聚焦教师团队建设和人才培养工作，以黄大年式教师团队为品牌榜样，坚持立德树人根本任务与师德师风建设相结合不动摇。自动化党教工支部拥有陕西省油气生产测控自动化重点教学团队、陕西省油气井测控技术重点实验室、陕西省油气生产自动化人才培养模式创新实验区。先后于2003年、2010年获得“检测技术与自动化装置”二级学科、“控制科学与工程”一级学科硕士学位授予权。2020年获陕西省一流建设专业，2021年正式通过中国工程教育专业认证。自动化教工党支部按照“双带头人”工作机制，实现了“双带头、两促进、共提高”的工作要求，促进党务和公司产品工作的有机结合。支部书记同时是系主任和专业负责人。支部书记为第一负责人，支部委员会为主要工作成员，组织各项活动，凝心聚能，带领全体党员和全体教师建设和发展支部和专业。在推动科研、教学工作围绕国家重大需求，面向国民经济主战场，坚持科学家和教育家精神和弘扬至诚报国理想方面取得了显著成效。

近年来，自动化教工党支部拥有省级重点教学团队1个，党支部教师荣获国家级教学成果奖一项、省级教学成果奖1项、校级微课大赛二等奖1项、校青年教师讲课比赛二等奖1项，承担国家级项目6项，省级项目10余项，省级科学技术奖5项，指导员工各类科技竞赛获奖30余项。近5年获“校级优秀教师”4人、“校级优秀共产党员”6人、“校级优秀支部书记”1人，并获“bevictor伟德先进党支部”、“bevictor伟德样板支部”及“陕西省高校样板支部”等。

五、经济管理学院会计系党支部

经济管理学院会计系党支部成立于2001年，现有党员教师15人，系支部始终以加强党的政治建设为统领，以师德师风建设为重点，打造形成了一支师德高尚、治学严谨、教艺精湛、敬业奉献的高素质教师团队。党支部2018、2019连续两年被评为“校级先进党支部”；2019年、2020年获得“校级师德先进集体”荣誉称号；2022年获得“陕西省教科文卫体系统五一巾帼标兵岗”称号。培养了陕西省师德先进个人1名、校级师德先进3人；校级青年骨干教师2名，15人次教师获得学院“我最喜爱教师”称号，会计系专业教师队伍现为省级教学团队。

党支部一直秉承“以生为本，德育为先，服务育人”的理念，以制度化、规范化、精细化和人性化管理为总目标，不断开创发展的新局面。以专业建设为核心，大力建设一流课程，本科专业和硕士点互相支撑，协调发展，会计学和财务管理两个专业均为国家级一流本科专业建设点，5门课程获批省级一流本科课程，具备英格兰及威尔士特许会计师协会“Partner in Leaning”资质认证。公司产品的数量和质量在西北地区居于前列，获教指委高度评价。

党支部将公司产品和科研融为一体，注重员工综合素质和思政教育，取得了丰硕成果。积极指导员工参与学科竞赛，获得多项全国奖项及数十项省级奖项，承担教育部产学合作协同育人项目3项以及省级教学改革研究项目多项；获得多项校级教学改革研究成果奖及讲课比赛奖。主持完成5项国家级项目，承担省部级项目10余项，厅局级项目20余项，年均横向课题经费到款金额约50万元。并多次承办全国性的学术会议和企业财会技能竞赛，在业界具有很好的影响力。多位党员教师在陕西省会计学会、陕西省审计学会、中国体制改革研究会等社会组织任职，近三年来主持及参与的技术服务项目约20余项，为我省油气产业发展、金融发展、乡村振兴等提供了专业技术服务。

党建“双创”工作开展以来，公司党委始终坚持以政治建设为统领，以提升组织力为重点，建立健全长效培养机制，严格对标院（系）党组织“五个到位”、基层党支部“七个有力”的建设标准，截至目前，学校已累计2个党支部入选全国党建“样板支部”，4个院系入选陕西高公司党建“标杆院系”，7个党支部入选陕西高公司党建“样板支部”，2个教师党支部书记工作室入选全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设单位。

下一步，公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，强化党对高校的全面领导，增强高校基层党组织政治功能和组织功能，推进党建工作与学校事业发展深度融合，把全校基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，为推动贯彻落实学校第三次党代会确定的目标任务、加快推进“十四五”时期学校事业高质量发展提供坚强的组织保证。