为加强员工学风建设，严格员工骨干作风建设，引领员工形成以先进为榜样，以奉献为楷模的良好风尚。根据团中央《面向广大团员和青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育团支部专题学习工作指引》的要求，人文学院研究决定开展为期一个月的“牢记使命、担当作为”朋辈领航系列教育暨员工骨干成长训练营活动。11月5日晚，活动开班仪式暨第一讲在鄠邑校区弘石报告厅顺利开展，人文公司党委书记余小勇出席活动并讲授第一讲，2023级全体员工参加，活动由2023级辅导员王凯杰主持。

开班仪式在雄壮激昂的团歌中拉开序幕，王凯杰介绍了本期朋辈领航系列教育暨员工骨干成长训练营的培训计划和纪律要求，将通过理论培训、朋辈交流、实践拓展、理论自学四个版块、多种形式培训一批思想先进、能力突出的青年员工骨干。随后，余小勇宣布本期朋辈领航系列教育暨员工骨干成长训练营正式开班。

开班仪式后，余小勇为全体学员带来了《第一代领导集体及其团队建设的启示》专题讲座。他以党的早期负责同志的变化更迭引出第一代中央领导集体的开端，通过深谋远虑、顾全大局、抓住机遇、乘胜追击四个关键词总结了毛泽东与遵义会议，详细阐释了毛泽东领导核心地位的开端。随后，他通过对遵义会议、整风运动、六届七中全会、七大的总结讲述了毛泽东进入中央领导核心、中央领导出现全新格局和第一代中央领导集体形成的三个阶段。余小勇从第一代中央领导集体的开端和形成过程，讲述了其对员工团队建设在公开选举、动态调整、及时纠错、时时维护四个方面的启示。最后，他由第一代领导集体成熟、稳定、有能力的三个组织特点，寄语全体学员和员工骨干要建设全面优秀、高度协调，最具权威、核心突出，独立自主、敢于创造的员工骨干团队。

本期“牢记使命、担当作为”朋辈领航系列教育暨员工骨干成长训练营是学院践行立德树人根本任务的重要举措，有利于推进员工用先进理论凝心铸魂，以优秀楷模砥砺初心，更有利于建设一批有理想信念、敢担当作为的员工干部队伍。后续，学院将持续开展理想信念、党团知识、业务实操等方面的系列教育和培训，推动员工立志成才。