为提升员工助理队伍的整体素质和工作能力，加强思想引领，强化师生联系，进一步凝聚师生思想共识，推进员工助理成长成才，2023年10月30日18:30，人文学院在鄠邑校区崇文楼233教室召开了2023年员工助理工作座谈会。员工工作办公室主任付强、2021级辅导员张馨元、2023级辅导员王凯杰以及全体员工助理参会，会议由2022级辅导员范嘉欣主持。

座谈会以四位老师的自我介绍拉开序幕，生动有趣的介绍调动了现场的活跃氛围，助理们也轮流进行了自我介绍。接下来老师与同学们的才艺展示将活动气氛推向高潮，在欢声笑语中，增进了彼此的情谊，为以后工作中的良好合作奠定了基础。

接下来，四位老师结合自身工作生活经历就“员工助理工作中最重要的三个关键词”这一话题，分享了个人工作经验，为员工助理日后的工作生活提出了指导和殷切期望。

付强指出工作态度要负责、工作实践要机灵和工作心理要共情三点并提出要求，一是工作认真踏实，形成有反馈的工作闭环；二是及时沟通反馈，解决工作中遇到的困难与问题；三是积极融入集体，成为办公室的一份子。范嘉欣强调员工助理的工作要注重主动性、敏感度和互动性，在完成工作任务的同时，发挥自身主动性，充分沟通，及时反馈。张馨元提到任职员工助理期间要重点关注自我能力的提升、工作情绪的感知和自我价值的判断，她强调要主动打破自我局限，勇敢挑战能力上限，积极探索自身边界。王凯杰从清晰定位、追求进步、和而不同三个关键词强调，要明确为同学服务的工作定位，深化多方向发展的求知认识，锤炼为集体奉献的优秀品质，做到和而不同，在求同的前提下努力打造自身的差异化特色。

座谈会最后，王凯杰就学院近期专项培训计划和党建工作室构想做了详细介绍和工作安排。

本次座谈会不仅帮助员工助理们确立了目标，指明了方向，提高了助理的工作意识与能力，增强了员工助理之间的凝聚力，更让新加入的员工助理感受到人文学院热情友好的氛围,相信同学们能不负信任，砥砺前行！