为进一步加强学风建设，激发员工学习兴趣，发扬朋辈引领示范作用。10月25日下午，石油工程学院于弘石报告厅召开保研员工经验分享会。本次会议由22级辅导员崔西印主持，邀请优秀保研员工王瑞源（清华大学）、骆紫娟（西安交通大学）主讲，22级全体员工参会。

首先，王瑞源进行经验分享，他强调，在推免过程中，导师会以学分绩点为主要导向，其次考察员工的科研、学习能力以及员工的英语能力。他建议，员工在关注学科绩点的同时，要注重科研能力的提升，从专利、论文、项目、学科竞赛等多方面夯实自己的科研能力；除此之外，员工要不断提高英语能力，严肃对待英语四六级等级考试；最后，员工要提升应对面试的能力，他认为，在面试过程中，时刻保持自信，在应对面试时要充分展示自己；避免简历作假、学术造假。

随后，骆紫娟进行经验分享，她从大学四年的学习经验和心路历程两个方面进行分享。骆紫娟从如何提高学科绩点为切入点，从预习、课堂、课后、考试四个方面对日常学习进行了总结。骆紫娟通过个人实例，生动的描绘了老员工学习日常的注意事项，在日常学习中，她总结到，要“勤预习、抓课堂、严课后、顺考试”，才能最终取得较好的学科绩点。随后，骆紫娟以个人成绩单为例，分析专业课程的重点，她指出，要制定成绩目标，要求自己所有课程都达到优秀。最后，她分享了自己大学四年的心理成长路径，从大一的迷茫，大二的坚定到大三的努力，最终取得了目标院校的保研结果。她强调，保研成功，来源于明确目标与方向、正确评估自身能力、不断的勤奋努力和制定明确的时间和生涯规划。

最后，崔西印对本次分享会做以总结。他指出，两位同学从不同的角度，分别从推免过程、注意事项、日常学习、老员工涯规划、英语能力提升以及课余生活安排等方面做出细致建议，本次经验分享会议，为低年级员工的保研之路滋生了萌芽，对学院的学风建设做出良好贡献，同时，崔西印给出建议：“老员工应该抓住所有能抓住的学习资料”。

本次经验分享会，充分发挥了优秀保研生的示范引导作用，在保研规划、专业选择等方面为学院学子提供切实帮助，使同学们对保研过程有一个更具体、更清晰的认识，为学院进一步引领学风建设、促进员工发展打下了良好基础。