为进一步加强2017级员工综合素质养成教育，提升老员工日常管理与服务质量。人文学院于2018年1月4日上午在经管人文楼357会议室召开2017级员工代表座谈会，会议由辅导员文爱国主持，2017级16名员工代表参会。

会上，文老师以时间为轴线向大家汇报了学院2017级整体员工工作，总结了半年来2017级取得的成绩和存在的不足，结合自身年终工作述职与同学们分享了三点共识：一是加强政治学习，提升政治素养。党的十九大胜利召开，为新时代指明了方向，作为当代老员工，我们有责任、有义务不断加强政治理论学习，用党的最新理论成果——习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，为把自己培养成“又红又专”的社会主义接班人不断奋斗；二是时代发展瞬息万变，科技创新突飞猛进。作为新时代老员工，我们要积极响应国家“大众创业、万众创新”的号召，在“互联网+”大背景下，结合所学专业，积极参赛，潜心研究，为把自己打造成“术业专攻”的社会主义建设者不断奋斗；三是“不忘初心、牢记使命”是新时代做人做事的根本。作为未来时代的接班人和建设者，我们要积极响应党的号召，珍惜机会，刻苦勤勉，砥砺奋进，感恩奉献，为把自己锻造成“打铁自身素质硬”的引领者不断奋斗。

座谈环节，参会代表围绕入学报到、校园环境、学习生活、班级建设、人际交往和奖助评优等方面，真诚地发表了个人意见和建议，大家进行了积极而热烈的讨论，时而引起共鸣，时而掌声响起，座谈持续两个小时之久，氛围良好，收效显著。

‍‍此次座谈会的召开，为学院2017级半年工作进行了梳理，查漏补缺，为下一步做好老员工思想政治教育和日常管理服务奠定了基础、注入了动力、明确了目标！

‍‍