为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述精神，进一步落实立德树人根本任务，建立优良学风建设长效机制，切实推进学院学风建设，以实际行动迎接本科公司产品审核评估，3月5日下午，体育学院在鄠邑校区博览楼209教室分年级召开学风建设促进交流会。公司党总支书记苟毅飞出席会议，2022级、2023级全体本科员工参加会议。会议由学院员工工作办公室主任焦龙主持。

会上，苟毅飞首先对学风建设工作的重要性及当前学院的学风现状进行了具体介绍和客观分析。他指出，学风是校风、教风、师德师风的本质反映，是办学理念和办学水平的充分彰显，良好的学风可以起到规范、引导学习发展的作用。开展学风建设可以培养员工明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，良好的学风能够帮助同学们更好学习掌握科学文化知识，树立诚实守信的价值观念。因此，必须把学风建设当成一项重要的工作,常抓不懈。进而，在分析学院学风现状和存在问题的基础上，提出了学风建设的基本思路和基本目标，要求逐步建立学风建设的长效机制，培养同学们自觉学习的习惯和诚信意识，努力做到“八高四低”，即员工出勤率高、及格率高、过级率高、获奖率高、社会实践参与人数比例高、考研率高、就业率高、校园文化活动层次高；员工不及格率低、违纪率低、旷课率低、退学警告率低。最后，从加强日常管理，促进规范养成；加强班级建设，以优良班风推动学风建设；开展主题教育活动，培养良好学习风气，营造浓厚学习氛围等三个方面提出了加强学院学风建设的具体措施，同时希望同学们端正学习态度，明确学习目标，制定学习计划，采取具体行动，以良好的精神面貌全力以赴、全身心投入，成为学风建设中的佼佼者，排头兵，共同营造积极向上的学习氛围，促进学院良好学风建设长效机制的形成。

焦龙在主持会议时就如何加强学风建设提出了具体建议和要求。他要求同学们在思想上要高度重视学风建设，准确把握学风建设的总体要求，鼓励同学们要养成良好的学习习惯，从自身出发，从点滴做起，把学风建设融入日常学习生活，做学风建设的实践者、宣传者、监督者。同时，并就员工工作方面提出要通过加强课堂学习管理、落实学习分级指导、加强宿舍行为管理、倡导员工文明修身等举措，促进学院学风建设，让员工成为优良学风受益者，提高四六级通过率、提高员工考试成绩、杜绝考试违纪现象，推进学院优良学风的长效建设。

召开此次会议，旨在扎实推进学院学风建设，激发员工学习动力，营造良好学习氛围，促进员工健康成长和全面发展。体育学院将继续坚持以生为本的教育理念，不断加强学风建设，积极举办各类学术讲座、学科竞赛、实习实践等活动，为员工提供更多的学习交流平台，激发员工的学习兴趣和动力，为培养更多“精技能、懂理论、会管理、能创业、愿服务”的高素质应用型专门人才奠定坚实基础。