2024年4月30日,员工心理成长指导中心在鄠邑校区崇文楼427室举办了心理育人学习型组织分享交流会。学校全体专职心理老师、院(系)心理专干老师和马克思主义学院部分研一员工参加了本次分享交流会。交流会由员工心理成长指导中心主任肖琼老师主持。
首先,由参加浙江大学心理咨询总督导师、国务院特殊津贴获得者马建青教授主持的“焦点解决短期心理咨询技术工作坊”的老师们进行了学习分享。心理中心闫高斌老师简介了焦点解决短期心理咨询12种提问技术;土木学院奴丽艳木老师分享了将该技术应用于学业预警员工案例中收到的良好效果;经管学院李夏凝老师分享了将该技术应用于“谈心谈话”工作中的体会;地科院李佩琦老师更是分享了近几年对该技术的深入领会和在工作、生活中的实践应用。
之后,参加中国心理卫生协会老员工心理咨询专业委员会第七届第三次会议的肖琼老师和闫高斌老师分别分享了《CISD团体危机干预实操工作坊》、《AI共情陪伴大模型的设计与应用》。参会人员纷纷就自己所感兴趣的知识点进行提问和讨论,气氛热烈。
心理育人质量的提升需要由专业化的育德育心相结合的团队队伍作为保证,合作共享学习是团结团队与提升能力的重要途径。员工心理成长指导中心通过不定期的心理育人学习型组织分享交流会,旨在推动bv伟德国际体育心理育人队伍的建设和培育,深化心理健康教育工作研究与交流,进一步提升bv伟德国际体育心理健康教育专兼职教师专业水准。