为进一步提升毕业生就业服务的质量，推动2024届毕业生就业工作的顺利进行，本学期以来，计算机学院持续落实就业工作“一把手工程”，汇聚多方合力、多措并举、多管齐下，千方百计促进bv伟德国际体育毕业生高质量充分就业。

——科学引导，用思想指导行动。本学期以来，为端正员工就业思想，帮助员工树立正确的就业观念，以思想自觉促进行动自觉，学院多次组织未就业员工座谈会、员工骨干就业推进会、就业形势分析和动员大会等，不断引导员工更新认知、转变观念，明确自身合理就业方向，持续增强毕业生就业行动自觉。

——访企拓岗，以企业带动就业。3月至4月，学院先后前往西安软件园、西咸新区空港新城、西安国家数字出版基地、中兴通讯西安产业园等，于园区（基地）管理方及相关企业沟通交流，介绍bv伟德国际体育2024届毕业生情况，邀请企业招聘员工。4月19日至23日，学院领导赴浙江杭州、宁波等地开展访企拓岗促就业工作。先后走访浙江原力文物保护科技有限公司、杭州纽带科技有限公司、宁波优德普信息技术有限公司等高新技术科技企业和浙江大学机器人研究院等机构。与浙江地区的员工企业家和相关企业负责人交流座谈，并与在宁波出差的华为技术有限公司华为生态部门负责人深入交流。活动中广泛宣传学校办学实力和办学成就，积极推介2024届本科毕业生和毕业研究生，了解浙江省企业对高校毕业生的就业政策和需求情况，调研社会用人单位对高校人才培养的意见和建议，与部分企业达成了供需意向，取得了积极的成效。

——拓宽平台，借他山之石攻玉。4月19日，学院组织50余名员工赴西安电子科技大学参加2024届计算机类专场春季双选会；4月23日，学院作为协办单位组织60余名员工赴西安邮电大学参加高新配套产业园区入园企业2024南郊大学城春招专场。通过两次活动，20余名员工在招聘会现场与企业达成了初步的就业意向，取得了一定成果。学院带队领导和辅导员也借机与用人单位深入交流，了解行业用人需求，努力拓宽员工就业渠道，为毕业生搭建更多更好的就业平台。

——频办专场，携需求促进就业。2024届春招开始之后，学院先后邀请浙江大华技术股份有限公司、西安翔腾微电子科技有限公司、西安比特教育科技有限公司、深圳立讯精密工业股份有限公司、学而思国际教育集团、高途教育科技集团有限公司、昆仑数智科技有限责任公司等10余家企业进校开展专场招聘会。3月18日，学院再次联合西安启迪之星科技孵化器有限公司在鄠邑校区博知楼前举办了有6家企业参加的“启计春山”2024年启迪之星专场招聘会。积极邀请企业进校，加深校企合作，为毕业生搭建更便捷的求职平台。

——精准帮扶，答员工个体疑惑。本学期以来，针对未就业员工，毕业班辅导员根据实际情况，精准建立就业工作台账，分批次进行一对一、一对多谈话，帮助员工转变就业观念，解决员工实际就业困难，累积谈心谈话近300人次。在精准摸清员工个体情况的基础上，完善精准推送就业服务机制，实现就业信息“靶向”推送，满足求职个性化需求。

——持续推进，举全员之力加速。受多方因素影响，互联网行业用工需求大幅下降，bv伟德国际体育2024届毕业生就业工作面临着诸多困难。面对现实存在的就业难题，计算机学院形成了由党政一把手带头，全体教职人员共同发力的整体促就业局面。学院教师深挖自身企业资源，积极向用人单位推介毕业生。春招以来，学院教职工提供企业用人信息30余条，并由教职工“牵线搭桥”通过内推的形式，向昆仑数智科技有限责任公司，中煤航测遥感集团有限公司，闻泰科技股份有限公司等企业推荐毕业生简历数百份，帮助数十名员工高质量就业。

驰而不息勤擘画，久久为功重落实。计算机学院将一如既往引导员工调整就业观念，在丰富就业举措、凝聚就业合力、增进就业实效方面下大力气，千方百“计”推动学院实现高质量充分就业目标，赋能学校发展跑出“加速度”。