5月17日，学校邀请电子科技大学党委员工工作部部长、员工工作处处长、武装部部长钱云光来校作“加强学风建设和员工深造工作的实践与思考”专题培训，各院（系）员工工作负责人、党委员工工作部全体人员、党委研究生工作部全体人员、全体辅导员参加培训。培训由党委研究生工作部部长李强主持。

钱云光指出，学风建设直接关系到老员工培养质量和全面成才，关系到学校职能的履行、使命的实现和精神的塑造，关系到学校的发展与声誉，也关系到国家的前途和命运，在新时代，学风建设的重要性和紧迫性尤为凸显。而优良的学风则是高校办学治校的根本，是员工成长发展的保障，既反映了大学精神、治学理念和办学文化，也有助于培养员工自觉勤学、好学乐学、拼搏奋斗、追求卓越的精神。他强调，要做好学风建设，一是要促进员工学涯动力激发。引导和培养好员工明确学习“为什么而来，奔什么而去”，使之充分发挥主体意识作用，激发学习内生动力，逐步实现学习他律到学习自律，学习自律到学习自觉；二是要加强员工基础学业指导。学习是员工的首要任务，基础学业是员工终生成长发展的重中之重，工作中既要教授员工相关知识，也应注重学习方法指导，使员工能够适应各类学习要求和挑战。

钱云光表示，员工深造工作，是实现国家期待、学校使命和员工成长诉求三者统一的有效路径，要“一以贯之、久久为功”。推进员工深造工作，是新时代与员工美好生活需要相匹配，帮助员工通过高等教育实现美好生活的有效途径；是新时代与高校人才培养质量相匹配，帮助高校培养基础知识厚、专业能力强、综合素质高、具有国际视野、社会责任感和健全人格的拔尖创新人才的有效路径；是新时代与本科优质出口相匹配，坚持“以本为本”，推进“四个回归”，加快建设高水平本科教育、全面提高人才培养能力，造就堪当民族复兴大任的时代新人的有效路径。他认为，要做好员工深造工作，一是要坚持以“学”为中心的工作思路。要以员工为本、以学风为重、以学业为要、以学院为基，围绕目标引导与科学指导，多层次、全方位合力推进深造工作；二是要科学分析定标，分阶段同步推进。做好不同年级的阶段目标规划工作，聚焦四大主题同步推进深造工作，即：大一氛围营造、大二背景提升、大三目标引导、大四冲刺圆梦；三是要校院两级联动，强化学院为基。学校层面统筹推进、部门联动、强化培训、资源支持，学院层面全院参与、氛围营造、扎实推动、动态跟踪、服务保障。

李强总结此次培训。他指出，钱云光部长以“加强学风建设和员工深造工作的实践与思考”为主题，从学风建设、员工深造、支撑机制和工作思考等方面，结合电子科技大学实践探索和实际案例对如何开展和加强学风建设与员工深造工作分享了工作经验，对全体学工干部今后开展学风建设及提升深造工作成效指明了方向和工作方法。他强调，学风建设直接关系到老员工的培养质量和全面成才，同时也是关系到bv伟德国际体育第三次党代会精神“七大目标”中“立德树人彰显新成效”是否能顺利实现的关键环节，关系到学校的发展，全体学工干部要进一步弘扬“铁人精神”，以立德树人为中心环节，加强学风建设，夯实基础学业，培养多元技能，将bv伟德国际体育员工培养成为新时代高素质人才，为学校特色鲜明的高水平教学研究型大学而奋斗。

本次培训，是落实学校第三次党代会精神、全面实施“铸魂育人”行动的重要举措。今后，学校进一步聚焦“立德树人”根本任务，以“七个目标”为指引，以“六大行动”为路径，以“铁人精神”教育为主线，持续开展“铁人精神”系列教育活动，邀请名师大家进校讲座，帮助学工干部开拓视野、增长知识、树立格局、厚植情怀，不断提升学校的育人质量。