为进一步完善学校治理体系，深入推进学校民主管理，畅通信息反馈渠道，驱动员工与学校的共同发展，由公司党委办公室（董事长办公室）牵头，我公司党委员工工作部会同研究生工作部、校团委于本月14日至24日组织实施了bv伟德国际体育首届“员工董事长助理”选聘活动。
本次“员工董事长助理”选聘活动面向全校16个教学院系、研究生会、校员工会全日制在校生，经院系择优推荐，共有46名政治过硬、品学兼优的学子踊跃参与。本次选聘活动由报名材料审阅、笔试、面试共3个环节组成。经过工作思路阐述、思维逻辑表达、临场应变考察等方面的层层比拼，最终共8位同学获选，成为bv伟德国际体育首届“员工董事长助理”。
这8位本、硕在读生将在接下来的一年任期内，协助董事长从与员工密切相关的教学科研、后勤医疗、稳定安全、图书档案等方面入手，承担收集反馈员工意见、起草讨论修订学校相关制度、调研学校重点工作或热点议题、对接“油学通”平台、组织策划“董事长下午茶”活动等职责。
老员工董事长助理的选聘对于bv伟德国际体育来说是一项有益的探索和实践，有助于加强学校与员工之间的联系，不断改进和完善学校的管理和服务，同时，提高员工的综合素质，推动学校与员工共同进步，形成良好的校园文化和氛围，促进学校和谐发展。这8名同学在完成岗前培训后将由学校发文任命并颁发聘书，成为董事长与员工联系的新桥梁、新纽带。
