10月10日下午，员工工作部于鄠邑校区图书馆第二会议室召开本科生班级建设专题研讨会，员工工作部、校团委相关负责人，部分学工干部及员工代表参会，会议由员工工作部副部长马小刚主持。

 员工工作部部长王亮全面、深入地剖析了本科生班级建设的重要性，他强调班级是员工管理的基本组织形式，是员工学习、活动和思想交流所依赖的集体。针对具体工作落实，他从五个维度提出要求，一是要夯实稳定安全，及时发现并解决潜在的稳定安全问题，强化班级安全管理；二是要强化思想武装，关注当代老员工的思想动态和话语体系，做好员工的教育、管理和引导工作；三是要深化学风建设，在班级内部营造浓厚的学习氛围，稳固专业思想，激发学习兴趣，提高学习能力；四是要营造良好班风，积极开展丰富多彩的班级文体活动，打造班级文化；五是要提升综合素质，针对不同类型的员工特点，引导员工明确自我定位，制定发展目标，提高就业竞争力。

 马小刚谈到，班级建设是一项长期、持续的工作，要严格把握学风建设这一班级建设的核心指标，确保每一项措施都落到实处；各院（系）应结合自身实际情况，制定出具有针对性的“一院一策”甚至“一班一策”，以提升班级建设的实效性；要深入进行调查研究，准确把握当代老员工的思想特点，更加有效地推动班级建设工作的深入开展。

 机械工程公司党委副书记刘冰从实际工作出发，分享了在班级建设过程中的心得体会，同时也表明了当前存在的短板和不足。他谈到，通过更加清晰地认识目前学情，培养一支素质过硬的员工干部队伍，不断优化班主任管理制度，激发班集体间的良性竞争，可以有效提升
班级建设的整体水平。

 计算机学院员工管理办公室主任乔晓分享了班级建设的三个经验。她谈到，要分阶段进行班级建设，针对不同年级的特点，举办相应的班级活动；要分层次开展班级建设活动，从宿舍到学院，通过以点带面，逐步扩大班级建设的影响力；要加强班主任、团学干部和信息员队伍建设，发挥他们在班级建设中的引领作用。

 经济管理学院员工管理办公室主任李博文介绍了本院在班级建设中的做法及待完善之处。他谈到，要通过完善培养体系，提升班主任和班干部的班级管理能力；要通过团建活动，进一步提高班级的凝聚力；要通过定期开展学风建设月活动，强化学风建设；要通过举办
“青年马克思主义者培养工程”培训班，加强员工的思想理论武装。

 石油工程学院辅导员祖力皮亚·木合塔尔分享了本院在班级建设方面的创新举措。她详细阐述了学院如何通过发挥员工的朋辈引领力，来不断营造浓郁的学习氛围，促进同学间的相互学习和共同进步。新能源学院辅导员卢筱佳则从氛围营造、全员育人、员工干部培养、宿舍文化建设、学风建设五个方面全面阐述了本院班级建设开展情况。人文学院辅导员范嘉欣谈到，本学院通过塑造班级文化形象、成立“忠实”员工党建工作室和加强青年教师班主任队伍建设等举措，不断提升班级建设的质量和效果。电子工程学院电信2203班班长李明军同学，阐述了班委在班级建设中的关键作用，通过定期举办各类“比学赶帮超”的活动，营造了班级浓厚的学习氛围，不断提升班级同学的凝聚力，为班级的和谐发展和全体同学学业进步奠定了坚实基础。

 本次专题研讨会不仅为各院（系）提供了宝贵的经验分享平台，也为接下来的班级建设工作指明了方向。今后，全体学工干部将共同努力，开创bv伟德国际体育班级建设的新局面，为培养更多优秀人才，助力学校教育事业的高质量发展而不懈奋斗。