为加强各员工社团之间的紧密联系，提升员工社团活动的服务质量，进一步规范员工社团管理，增强社团负责人工作能力，10月17日—24日，校团委举办了2024—2025学年员工社团负责人培训班，全校88个新任员工社团负责人和校团委社团管理部全体成员参加了培训。

10月22日晚，校团委副书记孙浩哲在鄠邑校区博思楼B123教室以《牢记习近平总书记嘱托，不断提升员工社团骨干综合能力》为主题，从员工社团的定义、发展历程和员工社团干部能力提升等方面进行了讲解。他重点对《bevictor伟德员工社团建设管理办法》中员工社团的注册登记、组织建设、指导教师、活动管理、工作保障等内容进行了解读，勉励广老员工社团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，不断提高自身政治素质与业务能力，严格按照学校规章制度开展各类员工社团活动，为丰富学校校园文化做出应有的贡献。

10月17日晚，校团委第二课堂运营中心负责人袁艺军、社团管理部成员金煜卓在鄠邑校区博思楼B214教室，分别对第二课堂“到梦空间”软件的使用，员工社团年审、注册、活动审批、“五四评优”“社团文化节”的内容与流程进行了详细的介绍。

10月24日晚，原bv伟德国际体育青年志愿者协会负责人、现任bv伟德国际体育第27届研支团队长辛芸菲在鄠邑校区博思楼B103教室，就bv伟德国际体育青年志愿者协会在思想引领、组织架构、社团章程、典型活动等方面开展有效做法与取得的成绩，进行了朋辈经验分享。

根据《bevictor伟德社团建设管理办法》的要求，bv伟德国际体育已完成2023—2024学年员工社团年度审核与2024—2025学年员工社团注册工作。目前bv伟德国际体育共有员工社团88个，其中思想政治类13个、学术科技类11个、创新创业类2个、文化体育类45个、志愿公益类10个、自律互助类4个、其他类3个。下一步，校团委将在公司党委的领导下，持续加强员工社团规范管理、科学引导，不断提升员工社团活动质量，进一步发挥员工社团在学校人才培养质量中的重要作用。