为进一步提升学院团学干部、班级安全员的工作能力，10月31日下午，化学化工学院在学校“一站式”员工社区——“综合发展园地”举办第七期“教授下午茶”活动。本期活动邀请学校稳定安全办公室副主任兼党委办公室副主任李强做客交流，学院各年级辅导员、团学干部、班级安全员参加。本次活动由学院2024级辅导员王蓉主持。

李强首先介绍了员工干部在学院管理中的角色定位。他谈到，员工干部是学院有效开展员工工作的“眼睛”“耳朵”和“嘴巴”，通过发现安全隐患、倾听员工诉求、传递政策精神，在夯实学院稳定发展根基、推动员工工作高质量发展过程中发挥着纽带桥梁作用。随后，他结合校内外具体案例对员工干部开展校园安全稳定工作的方式方法进行了介绍，他表示，校园安全是我们开展一切教学、科研等活动的基石，关乎每一位同学的切身利益，更与学校的长远发展休戚相关，员工干部需勇于担当，充分发挥班级的“探头”作用，在履行职责过程中，不但要注重效率，而且要讲究方式方法，凭借细腻入微的关怀赢取同学们的信任与支持。最后，他勉励大家要以端正的态度、饱满的热情投身于班级管理之中，并对与会员工干部提出三点希望：一是要坚持理论学习，提升政治素养，用担当锤炼自身本领；二是要强化服务意识，创新工作方法，用使命铸牢价值基石；三是要做好自我定位，形成桥梁效应，用信念守护校园安全。

在互动问答环节，员工干部们结合自身实际踊跃发言，分别就在校园生活中遇到的相关问题进行了面对面反馈，并且提出了自己的见解和建议。李强认真听取了同学们的意见，针对同学们围绕校内食品安全、交通安全、用电安全、网络安全、人际交往等方面提出的问题，给予了详尽的解释与答复。活动现场气氛轻松融洽，员工干部们纷纷表示，将以此次学习作为继续前进的动力，着力提升自身在学院安全稳定工作中的管理服务水平，以自身的实际行动共同营造安全和谐的发展环境。

本次活动的成功举办，一方面持续深化了学院员工干部的安全意识，增强了其对自身岗位职责重要性的认识，使其在思想层面更加重视安全工作，时刻紧绷安全之弦。另一方面，通过提供针对性的工作指导与“他山之石”的经验借鉴，为广老员工干部提升安全稳定工作履职能力提供了具体操作规范。学院将以此次培训活动召开为契机，进一步夯实学院安全稳定工作的基础，通过开展常态化监督检查、系统化人员培训、多元化宣传教育、规范化制度建设，为学院员工工作高质量发展营造一个和谐、有序的发展环境。