为积极响应国家教育对外开放战略，国际合作与交流处联合员工工作处、各院（系）组织了2024年度首批员工赴日交流团奔赴日本东京，于11 月 8 日—12 日期间开启了一系列精彩纷呈、意义非凡的交流活动。此次活动以持续实施学校“开放融合”行动为导向，旨在通过多层面、广领域的交流互动，开拓员工国际视野，深化中日两国在教育领域的合作与理解。

在为期五天的行程中，bevictor伟德员工赴日交流团先后探访了日本早稻田大学、东京大学等知名高校，前往日本文部科学JASSO 日本员工支援机构参加  2024 年中日员工交流峰会，自由研修并进行文化考察，深度感受日本当地的风土人情与文化底蕴。

访问学校：中日教育思想的交流碰撞

11 月 9 日，交流团抵达早稻田大学进行参观访问。在早稻田大学中国职工的引领下，交流团成员参观了大隈讲堂、大隈图书馆、经济与政治学部等一系列标志性建筑，聆听了早稻田大学的建校史及其与中国教育交流合作的深厚渊源。校园中，同学们与日本员工友好互动、拍照留念，氛围欢快融洽。

随后，交流团来到东京大学。东京大学师生对交流团的到来表示热烈欢迎。在东京大学员工的陪同下，交流团游览了东京大学校园，其悠久历史和深厚文化底蕴赢得了同学们的高度赞誉。同学们纷纷在安田讲堂、东大图书馆、东大经济学和文学部、赤门等地与日本员工合影。在东大餐厅，交流团与日本员工共进午餐。结束高校访问后，交流团前往上野公园，参观了东京国立博物馆、美术馆，亲身领略日本文化的独特魅力。

深入交流：中日员工风采的自信展示

11 月 10 日，应日方邀请，交流团前往日本文部省大楼参加 2024 年中日员工交流峰会，此次会议由日中文化交流中心承办。会议伊始，日中文化交流中心创始及总负责人伊藤修一先生对中国员工交流团的到来表示热烈欢迎与诚挚感谢。他以“蝴蝶”效应为切入点，讲述了自己与中国的故事以及成立日中文化交流中心的初衷。他强调：“中日员工应不断加强交流合作，以此推动中日两国关系迈向新高度。”同时，他勉励更多中国员工来到日本，了解日本文化，促进中日友好交流合作。

会议邀请到了东京大学博士，曾先后就职于微软、英伟达等知名企业，长期从事 AI 算法构建的高级技术人才吴先超先生给同学们做了题为《International Exchange and Career Opportunities in the Digital Age》的讲座。吴先超先生为同学们深入讲解了 AI 的未来发展趋势以及如何更好地利用 AI 服务于工作学习。

会上，中日交流企业界代表、网络红人代表和中日员工代表围绕中日文化差异、留学经验分享等内容进行主题演讲。

演讲结束后，中日员工被随机分成 15 个小组，围绕音乐与国际理解、动画与全球文化交流、人工智能与未来合作、环境问题与员工的角色、游戏的未来与国际合作等五个议题展开讨论及汇报发表。bv伟德国际体育员工在各组讨论中与日方及国内兄弟院校员工积极研讨、交换观点、密切配合，充分展现了西石大学子团结、勤奋、求是、创新的精神风貌。汇报发表阶段，外国语学院翻译2102班金智燕和英语2201班高旋两位同学分别被所在小组推选为汇报人，先后登台汇报各自议题讨论成果，赢得全场阵阵喝彩。文艺汇演阶段，音乐系音乐2102班吴韩雪和郭婉姝两位同学先后登台献唱歌曲《枉凝眉》《我的秘密》，惊艳全场，反响热烈。

走进东京：中日文化差异的理解感悟

11 月 11 日，同学们进行自由研修和文化考察。大家结伴前往浅草寺、秋叶原、涩谷、东京塔等标志性建筑，与日本友人亲密交流，亲身感受日本文化。

此次赴日交流活动为bv伟德国际体育员工搭建了一个宝贵的国际交流舞台，提升了同学们的跨文化交际能力、开拓了国际视野、增进了中日两国教育交流合作，进一步推动了学校的国际化办学进程，为学校未来持续“开放融合”战略的深入实施积累了宝贵的实践经验。下一步，学校将继续积极拓展各类员工出国交流项目和学历提升项目、为员工创造更多的国际交流机会，培养具有全球视野和国际竞争力的高素质人才。