1月6日上午，化学化工公司在雁塔校区学院231会议室，召开2024年度党支部书记抓党建述职评议考核会议，学院领导班子、党委委员、全体教工党支部书记、员工党支部书记和专职组织员参加了会议。本次述职采取现场述职方式，会议由公司党委书记高小明主持。

  会上，4位教工党支部书记及10位员工党支部书记依次从履行党建主体责任、思想政治教育、落实基层党建工作任务、党建与业务深度融合、存在问题以及下一步工作计划等方面进行现场述职。

公司全部14位党支部书记述职结束后，公司班子成员和党委委员依次对述职情况进行了点评，大家认为2024年教工党支部能够围绕学院中心工作，在团队建设、科研服务、专业认证、ESI提升、CMA认证等方面开展了具体工作，并取得了显著的成绩，后期需要在重大科研项目申报、教学成果奖申报、青年教师培养、学科竞赛等方面继续加大力度，为学院博士点申报工作做好支撑。员工党支部要以学风建设为核心任务，持续提升党支部的战斗堡垒作用，支部党员要在上课出勤、考风考纪、四六级通过率、考研、考博、就业等方面起到模范带头作用。

高小明对现场述职的党支部书记抓党建工作进行了点评，充分肯定了各党支部2024年度的工作和取得的成绩，并指出了工作中存在的问题和不足，指明了下一步工作思路。他带领大家共同学习了《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》中关于高校教工党支部和员工党支部的主要职责。他指出全院14个支部全部进行现场述职，既是一次述职评议会，又是一次党建交流会，希望通过述职评议，进一步强化责任，提高党建工作质量，努力把每个党支部都建成坚强的战斗堡垒。针对下一步工作，他提出3点要求，一是要学习；作为党支部书记，要持续学习党的创新理论知识和党的方针政策，不断提高自己的政治觉悟和理论水平，要带领党支部切实落实好“7个有力”（教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织师生有力、宣传师生有力、凝聚师生有力、服务师生有力）。二是要思考；作为支部书记要有问题意识和创新意识，要结合时代发展和师生的实际需求，加大党建工作投入精力，不断创新工作方法和活动形式，要贴近实际、贴近生活、贴近师生，让党建工作更接地气、更加有实效。三是要实践；党建工作不是喊口号、走过场，而是要实实在在地去做、去落实，党支部书记要切实负起责任，把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。

述职结束后，与会人员根据此次述职情况和年度工作完成情况对14位党支部书记进行了现场测评。