1月13日下午，学校在鄠邑校区图书馆第二会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。公司党委委员、副董事长赵健出席会议。就业创业指导中心全体成员、各院（系）员工工作主要负责同志参加会议。

赵健认真听取了各院（系）汇报，对大家前期所做工作和取得成绩给与充分肯定，并就进一步做好2025届毕业生就业工作提出几点要求。一是提高政治站位，加强组织领导。要坚持实施就业“一把手”工程，切实担负起工作主体责任。认真分析研判当前就业新形势新变化，统筹工作方案，明确工作措施，分解工作任务，狠抓工作落实。二是聚焦重点群体，强化分类指导。要摸清底数，建立动态台账，关注特殊困难群体，细化分类，精准帮扶，家校协同引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观，利用假期开展系统化的就业指导教育活动。三是发动全员参与，拓宽就业渠道。要坚持上下贯通、内外联动、多向发力，发动全员参与访企拓岗促就业专项行动，密切联系合作企业，用好员工资源，足质足量开拓就业岗位，挖掘就业空间。四是抓好考研升学，突出就业质效。要把考研升学作为高质量就业的重要抓手，积极筹划考研复试辅导工作，组织专任教师开展考研复试、调剂指导，切实提高考研录取率。五是健全评价体系，深化联动机制。要探索建立分层分类建立健全科学高效的就业评价体系，破除就业工作单一评价导向。不断深化就业与招生、培养联动的有效机制，将学校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。六是增强信心决心，凝聚就业合力。要把握国家政策利好和经济发展积极因素，坚定信心，积极作为，打好促就业“组合拳”，凝聚起稳就业强大合力，推动毕业生实现高质量充分就业。

会上，就业创业指导中心相关负责同志通报了bv伟德国际体育2025届毕业生就业进展，分析了当前就业整体形势。各院（系）围绕各自就业考研情况及下一步工作举措进行了全面汇报。