3月11日下午,学院在雁塔校区东方石油楼1105室召开2025版培养方案修订工作推进会,公司党委书记贾莉娜、各系(实验中心)主任、骨干教师、教学办公室主任参会,会议由教学副经理崔莹主持。

会上,崔莹就本轮培养方案修订七大变化点做了详细说明,强调利用AI大模型智慧赋能培养方案修订,改变课程体系,深化产教融合,探索落实微专业建设及工科试验班,各系部应积极按照调研方案开展标杆院校、企业、专家走访交流,按时提交相关材料。本轮修订工作对学院发展既是一次挑战又是一次机遇,必须打破已有框架,全面系统改革,所有教师应积极支持配合,确保培养方案修订工作按照时间节点高质量完成。
贾莉娜肯定了本次人才培养方案修订工作推进会主题明确、精准高效,她指出学院正处在转型关键期,应借此次修订工作主动谋变,胸怀格局做好顶层设计,发动全院上下各尽其责,为专业注入新活力。
会后,全体与会人员围绕跨学科融合、课程设置、产教科教融汇、数智化实验室建设等方面的痛难点进行了深入讨论,提出了相应的解决方案。