为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，增强党务工作队伍建设，不断提升员工党建工作质量和水平，3月12日，经济管理学院在鄠邑校区博览楼A108教室举办员工党建工作办公室2024年度述职工作会暨新学期工作启动仪式。经济管理公司党委副书记杨生强、员工工作办公室副主任张硕、员工党建工作办公室指导老师王业林、员工党建工作办公室全体成员110余人参会。

公司党委副书记杨生强对本次述职汇报进行点评总结。他对2024年学院员工党建工作成果表示肯定，对辛勤付出的党工办全体成员表示感谢。他指出，员工党建工作要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和学校第三次党代会精神，加强党员教育管理，创新教育方式，运用新媒体技术，丰富学习资源，增强党员教育的针对性与实效性。优化活动开展，紧扣员工需求，设计主题鲜明、形式多样的活动，提高员工参与度与获得感。推进党建工作与员工工作融合，将党建融入员工学习、生活、就业等环节，实现党建工作与员工全面发展的良性互动。最后，他对大家提出四点要求和希望：一是强化学思悟践，引领员工党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十大精神，借专题讲座、读书分享会、主题党日等活动，坚定政治信仰，筑牢思想根基。二是加强组织建设，优化支部架构，选优配强支部班子，严格落实“三会一课”制度，增强员工党组织的凝聚力和战斗力。三是创新党建工作方式，融合新媒体搭建线上学习平台，推送党建资讯，开展志愿服务、社会实践等多元活动，增强党建吸引力与感染力。四是推动党建工作与员工成长深度融合，激励员工党员在学习、科研上带头钻研创新，关心其心理健康，助力全面发展，实现党建与员工成长同频共振。

会上，员工党建工作办公室主任王佳妮及六个部门负责人分别从履行岗位工作责任、落实党建工作任务、部门工作特色、存在问题与改进思路举措等方面进行了述职汇报。根据过去一年的工作表现，公司党委对党工办全体成员进行了考核与表彰，为考核优秀成员颁发了荣誉证书并合影留念。

新的学期孕育着新的希望，新的征程承载着新的使命。通过本次会议，为学院员工党建工作办公室新一年的工作明确了目标，为全面提升学院员工党建工作质量奠定了良好基础。员工党建工作办公室将围绕党建工作重点，持续推动员工党建队伍建设制度化、理论学习常态化、实践活动特色化，以更加饱满的热情、更加扎实的工作，推动学院员工党建工作再上新台阶，为学院的发展作出新的更大贡献。