为全面贯彻落实全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，5月15日上午，公司党委副书记张木在鄠邑校区办公楼109室召开就业工作座谈会，深入调研各院（系）2024届毕业生就业工作。

会上，张木传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神。对各院（系）长期以来在“促就业、抓考研、强学风”，班级建设等方面取得的成绩给予充分肯定。他强调，2024届毕业生就业工作已进入冲刺攻坚阶段，要在未就业毕业生和特殊困难群体上下足功夫，做到“底数清”“做法新”“效果实”，确保完成2024届毕业生就业目标任务。一要提高政治站位，加强组织领导，强化责任落实。要从“国之大者”的高度深刻认识就业工作的重要性和紧迫性，牢固树立就业育人的理念，将毕业生就业工作摆在更加突出位置上。二要构建院（系）全员促就业工作机制。发动“班子成员、导师、专任教师、班主任、辅导员”等协同作战，形成全员促就业合力。三要构建“招生、培养、就业”一体化联动机制，加快研究调整专业和课程结构设置，坚持以市场需求为导向，着力解决毕业生就业的结构性矛盾。四要抓好班级建设，充分赋能班团组织，增强班级凝聚力，切实发挥班团集体核心驱动力、感召力，释放班级成员内驱力，促进未就业毕业生充分及时就业。五要坚持精准施策，做到措施有力，特色鲜明。各院（系）要根据自身规模、专业、行业等实际情况开展有针对性的访企拓岗、就业指导和就业帮扶工作，要结合学校“十四五”目标制定科学的考研、考公考编目标和实施策略。

员工工作部（处）（就业创业指导中心）相关负责同志陪同调研。各院（系）主管员工工作主要负责人分别从2024届毕业生就业工作整体进展、考研考公录取情况、存在的主要问题、下一步工作举措及班级建设等方面进行了汇报。