3月25日，石油工程公司党委副书记张浩然，副经理王琛一行赴常州大学开展专题调研和学习交流活动，常州大学石油与天然气工程学院经理彭浩平、党委副书记王永、经理助理邓嵩、吕晓方参加调研座谈会。双方围绕人才培养模式创新、员工日常管理、学风建设、党支部建设等方面进行深入探讨。

座谈会上，张浩然对兄弟学院的热情接待表示感谢，他介绍了学院的整体情况和员工工作的目标定位、总体思路及特色做法。王琛从学院人才培养模式创新、微专业建设、科教产教融合等方面做了简要介绍。双方重点围绕创新型人才培养模式改革、学科布局优化、高层次人才引育机制完善、教学成果奖培育路径、员工日常管理、学科竞赛激励机制等关键议题展开了深入对话。通过系统性的经验分享与问题探讨，两院在员工工作内涵式发展、公司产品改革、科研创新能力提升等方面达成了多项共识。双方一致认为，面对能源行业绿色低碳转型的新趋势，石油工程人才培养需紧跟国家战略需求，坚持立德树人，加强校企合作，注重员工创新能力和实践能力的培养，努力造就兼具家国情怀、国际视野和行业竞争力的复合型人才。

彭浩平对张浩然、王琛一行的到来表示热烈欢迎，他指出，作为石油工程领域的兄弟院校，双方要互学互鉴，加强团队建设、人才培养、教学改革等方面的深入交流，共同推进学院教育的高质量发展。王永、邓嵩、吕晓方分别就员工工作及本科人才培养等方面进行了详细介绍。

公司将以此次交流为契机，充分吸收常州大学石油与天然气工程学院的先进经验，进一步完善2025版人才培养方案，创新育人模式，为服务国家能源战略和区域经济社会发展贡献更大力量。

公司石油工程系、油气储运工程系、员工工作办公室、教学办公室负责同志一同参加调研。